Teamentwicklung und Kooperation

Zusammen gelingt uns Vieles besser

Aber auch gute Teamarbeit möchte gelernt sein! An diesem intensiven Seminartag lernst Du, wodurch ein Team erfolgreich wird und weshalb es so wichtig ist, die Fähigkeiten, Kompetenzen und Charaktereigenschaften aller Team-Mitglieder zu kennen. Das Modell der Teamrollen nach Belbin unterstützt Dich dabei, anhand weniger Eigenschaften und Verhaltensweisen bestimmte Stärken bei jedem einzelnen Mitglied identifizieren zu können und sie für das Team nutzbar zu machen. Dadurch wirst Du aufmerksamer und erfährst, dass ein perfektes Zusammenwirken am besten dann gelingt, wenn alle gemäß ihrer Stärken und Fähigkeiten optimal eingesetzt werden.

Es ist zudem auch immer eine Frage der Haltung und gemeinsamen Ausrichtung, die über den Erfolg eines Teams entschiedet und konstruktive Lösungen möglich macht. Lerne, was eine gute Fehlerkultur ausmacht und wie Du Konflikten konstruktiv begegnen kannst.

Themen im Überblick

• Kooperation durch die Anerkennung von Teamrollen fördern
• Selbstwirksamkeit durch Kenntnis Deiner Persönlichkeit erhöhen
• Chancen und Risiken des persönlichen Profils steuern
• Regeln für gelungene Teamarbeit erarbeiten
• Fehlerkultur als Chance entdecken
• Konflikte lösen durch wertschätzendes Kommunizieren und konstruktives Feedback
• Praxistransfer

Gesamtpreis bei Einzelbuchung: 250 EUR

Für Unternehmen: Individuelles Angebot auf Anfrage