Perfektes Match im virtuellen Raum

Bewerberauswahlverfahren funktionieren nicht nur in Präsenz, sondern sind auch im virtuellen Ram erfolgreich durchführbar. Wir organisieren den Prozess nach Ihren Wünschen und koordinieren die Durchführung, so dass sich Ihre Ausbilder:innen auf das Recruiting fokussieren können.

Das virtuelle Bewerberauswahlverfahren ist natürlich ortsunabhängig.

Wählen Sie aus folgenden Bausteinen:

• Beratung zur Durchführung eines virtuellen Auswahlverfahrens
• Unterstützung bei der Organisation vor, während und nach dem Auswahlverfahren (z.B. Einladungsversand online oder per Telefon, Einrichtung einer Bewerberhotline zur Klärung von Rückfragen, Versand von Einwahllinks sowie Zu- und Absagen nach dem Auswahltag)
• Hosten der Auswahlgespräche (zur Verfügung stellen der Software und deren Einrichtung, Eröffnung von Warte- und Gruppenräumen, Einrichtung von Videobereichen für Interviews)
• Moderation und Begleitung der Bewerberauswahl
• Unterstützung beim Führen der Online-Vorstellungsgespräche
• Durchführung von virtuellen Einzel- und / oder Gruppenübungen

Sowohl bei der Planung als auch bei der Durchführung richten wir uns ganz nach Ihren Wünschen und Anforderungen. Gerne erläutern wir Ihnen beispielhafte Abläufe in einem persönlichen Gespräch!

Individuelles Angebot auf Anfrage